По данным исследования Oxford University, сейчас около 47% (!) рабочих мест в США находятся под риском автоматизации и, как следствие, сокращения в течении двух ближайших десятилетий…
Интересная штука просматривается для Украины. С одной стороны, воображение рисует страшные картины: ведь если у них так, то что же тогда будет у нас? А с другой, почему-то вспоминается старый анекдот. Висит на дереве обезьяна и при этом она пытается выяснить (эмпирическим путём!), что произойдёт, если, находясь в этом положении, поочередно отпустить руки и ноги. Так вот, в итоге обезьяна падает с дерева и очень больно ударяется головой. Потом она встает, чешет затылок и говорит сама себе: «да… наверное, если б были мозги — было бы сотрясение».
Это, конечно, шутка, но, на самом деле, есть очень много людей, котрые не видят в этом никаких угроз для Украины. Правда, они забывают, например, о так называемых «заробитчанах», которые последние 10-15 лет отправляли своим родственникам, т.е. в Украину немалые деньги (причём в валюте). Им следует подумать о том, что в этом сценарии автоматизация, коснувшаяся развитого Запада, вытолкнет их назад — на родину, и они уже ничего отправлять не будут. Кроме того, те из них, кто вернется, пополнят стройные ряды безработных или вытеснят туда тех, кто пока ещё работает, создавая дополнительную нагрузку на украинский бюджет и увеличивая социальную напряжённость… И это только один пример. Понятно, что Украина — не США и не Франция, но глобальные изменения на то и глобальны, что затрагивают абсолютно всех — кого прямо, а кого косвенно.
Поэтому тем, кого эта информация ещё не повергла в шок и трепет, рекомендую посмотреть это видео (кому надо, в настройках есть русские субтитры):
А теперь самое интересное — конкретные примеры вероятности автоматизации определённых должностей, профессий или просто рабочих мест согласно той методики, которая приведена в моих предыдущих постах. Ниже вы увидите выборочный список таких профессий и степень вероятности (в %), что данная профессия будет полностью автоматизирована в ближайшие 10-20 лет:
Секретарь по правовым вопросам — 97,6
Администратор продаж — 97,2
Бухгалтер — 97
Финансовый служащий — 97
Служащий пенсионного или страхового учреждения — 97
Работник службы финансового администрирования — 96,8
Служащий органа местного самоуправления или власти — 96,8
Работник ручного труда в сельском хозяйстве или рыбном промысле — 95,4
Эксперт по налогообложению — 95,3
Розничный продавец, продавец-консультант. Торговец автомобилями — 95,1
Домработница — 94,4
Уличный торговец или продавец на рынке. Работник сферы розницы — 94,4
Иной административный персонал — 92,4
Кассиры — 90,2
Официанты — 89,9
Административный работник службы по работе с персоналом (HR) — 89,7
Охранник — 89,3
Работник фермы — 86,5
Портной — 84
Маляр и/или декоратор — 80,9
Строительный рабочий — 80
Работник бара — 76,8
Фермер — 75,8
Повар — 73,4
Лабораторный техник — 69,8
Оператор угольной шахты — 69,6
Водитель поезда или трамвая — 67,8
Оператор электростанции — 67
Работник юридической фирмы — 66
Техник, механик или электрик транспортных средств — 64,6
Водитель автобуса — 61,2
Ассистент дантиста — 60
Менеджер или директор склада — 59,1
Менеджер или директор по вопросам транспортировки и дистрибуции — 59,1
Менеджер или директор по вопросам снабжения — 59,1
IT инженер — 58,3
Водитель такси — 56,8
Техник в сфере архитектуры или городской планировки — 56,5
Ассистент преподавателя — 55,7
Библиотекарь — 51,9
Оператор на воздушном транспорте — 51,3
Флорист — 50,9
Фотограф или оператор аудио-визуального или передающего оборудования — 50,3
Техник инженерного оборудования — 47,7
Инженер телевидения, видео и аудио — 47,2
Финансовый и инвестиционный аналитик или консультант — 40,7
Служащий центрального органа власти — 38,8
Актёр, аниматор или конферансье — 37,4
Шеф-повар — 36,6
Работник службы экспорта и/или импорта — 35,9
Автор текстов, писатель или переводчик — 32,7
Работник маркетинговой фирмы — 32,6
Менеджер или директор службы по работе с персоналом (HR) — 32,2
Офицер пенитенциарной системы — 31,1
Спортсмен — 28,3
Медицинский или зубной техник — 27,5
Туристический агент — 26,3
Пилот воздушного судна или бортинженер — 25,2
Функциональный менеджер или директор — 25,2
Офицер полиции — 22,4
Специалист в сфере IT или телекоммуникаций — 21,6
Менеджер в сфере IT проектов и программирования — 21,6
Специалист в сфере веб-дизайна и разработки — 20,6
Учёный в сфере естественных наук — 19,6
Танцор или хореограф — 13,4
Инженер-механик — 13,1
Инженер-электронщик — 12,5
Менеджер или директор финансового учреждения — 11,4
Учёный в сфере социальных или гуманитарных наук — 10,4
Исполнительный директор или старший менеджер — 8,7
Программист или разработчик программного обеспечения — 8,5
Журналист, редактор газеты или периодического издания — 8,4
Авиадиспетчер — 7,2
Консультант по вопросам менеджмента и бизнес аналитик — 7
Менеджер по финансам или директор — 6,9
Графический дизайнер — 4,9
Брокер — 4,5
Музыкант — 4,5
Художник — 3,8
Судья — 3,5
Адвокат — 3,5
Инженер по дизайну и разработкам — 3,4
Дантист — 2,1
Медицинская практика — 2
Директор по маркетингу и продажам — 1,4
Специалист в сфере специального образования — 1,2
Фармацевт — 1,2
Акушер — 0,9
Преподаватель, учитель — 0,8
Психолог — 0,7
Ну что, нашли себя в списке? Если прямо или косвенно не нашли, то, в любом случае, очевидна тенденция, из которой можно сложить примерную картину и спроецировать это на свои профессиональные перспективы. Это далеко не полный, а выборочный перечень, который я набросал на основе проекта BBC ‘Will a robot take your job?‘, опирающегося на методику Oxford University ‘The Future of Employment: How susceptible are jobs to automation‘ при участии Deloitte.
Читайте также: Мрачные перспективы светлого будущего профессии программиста, как и вообще работы по найму.
В общем, нас ждут большие перемены. Это не трагедия, если вы к этому готовы. Умные быстро переучатся и найдут себе применение в этой новой реальности. Однако, наверняка найдутся и те, кто скажет, что, например, Украине с её общей отсталостью это не грозит и будут продолжать делать все то же, что они годами делали до сих пор.
Сначала они будут говорить «такого быть не может, потому что не может быть никогда», потом часть из них будет устраивать революции и голодные бунты, потом они попадут на скромное содержание к тем, кто найдёт себя в новом мире… а потом просто вымрут как мамонты. То же самое касается судеб отдельных стран и народов… Это я, конечно, заведомо упрощаю, но общий смысл всего этого тренда выглядит где-то так…
Роман Комыза
21.08.2016
P.S.
Вот еще несколько заметок в развитие данной темы:
14.02.2017, 09:27
Илон Маск об автоматизации, вытеснении человека роботами, наступлении эры «изобилия» и об угрозе утраты «смысла» существования…
«Будет все меньше и меньше работы, которую робот не смог бы сделать лучше человека. Я хотел бы выразиться яснее. Это не то, чего я желаю; это то, как я думаю, вероятно, все будет происходить.
И если мои предположения верны, и это, вероятно, произойдет, то мы должны подумать о том, что с этим делать? Я думаю, что какой-то вариант универсального базового дохода будет необходим. Количество производимых товаров и услуг станет чрезвычайно высоким.
С помощью автоматизации, придет изобилие. Почти все станет очень дешевым. Я думаю, что, в конце концов, мы прийдем к универсальному основному доходу. Это становится просто необходимым.
Гораздо более сложная проблема — это то, что будет придавать людям смысл их существования. Многие люди находят смысл в своей работе. Так что если отпадёт необходимость в вашем труде, то что будет придавать смысл вашему существованию? Вы будете чувствовать себя бесполезным? И это гораздо более сложная проблема, с которой нам предстоит иметь дело…»
(Илон Маск, на World Government Summit в Дубаи, 13.02.2017)
Понравился материал? Поддержите развитие сайта www.komyza.com
Карта Приватбанка 5168 7556 2066 1971
Подписывайтесь на мой Facebook: facebook.com/RomanKomyza и на мой канал в Telegram: t.me/komyza
